En juin 2019, Deque une étape importante : nous avons attribué plus de 2 000 bourses Deque à des personnes en situation de handicap ! (Nous en sommes actuellement à 2 030, et ce chiffre ne cesse d’augmenter.) Ces bourses ont été créées en 2016 dans le cadre de la Journée mondiale de sensibilisation à l’accessibilité (GAAD). L'objectif principal de ces bourses est d'accroître les opportunités professionnelles des personnes en situation de handicap en leur offrant un accès gratuit à une formation de haute qualité en matière d'accessibilité. Le parcours professionnel dans le domaine de l'accessibilité est prometteur, et les personnes en situation de handicap possèdent, grâce à leur expérience de vie, des atouts uniques pour s'orienter vers ce secteur. Il leur suffit d'acquérir la formation technique nécessaire, et c'est précisément ce que propose Deque .
Nos formations sont gratuites pour les bénéficiaires de bourses et sont conçues pour être entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap et aux technologies d'assistance, ce qui permet de surmonter les obstacles liés au coût et à l'accessibilité qui limitent l'utilité d'autres programmes de formation professionnelle pour ces personnes.
Dans le but d'inciter les futurs boursiers potentiels à passer à l'action, j'aimerais consacrer la suite de cet article à partager des citations et des témoignages que nous avons recueillis au cours des trois dernières années.
Merci à tous les formidables boursiers pour votre engagement envers ces ressources et pour vos commentaires et retours positifs. Merci également à tous ceux qui ont contribué à faire connaître l'existence de ce programme de bourses.
Qu'est-ce que le programme de bourses d'études Deque ?
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d'une bourse vous permettant d'accéder gratuitement, pendant une année entière, au programme complet Dequesur l'accessibilité du Web (d'une valeur normale de 315 $).
Pourquoi Deque -t-il cette bourse ? Voici quelques-unes de nos raisons :
- La demande en professionnels de l'accessibilité ne cesse de croître. Les personnes en situation de handicap ont beaucoup à apporter dans ce domaine. Vous vivez cette expérience au quotidien ; à bien des égards, vous êtes donc déjà des experts ! Il vous reste toutefois à acquérir les compétences techniques nécessaires, et c'est là que les formations Deque peuvent vous aider.
- Nous sommes conscients que l'accès à l'emploi est souvent difficile pour les personnes en situation de handicap, qui sont confrontées à des discriminations lors du processus de recrutement et à des obstacles tout au long de leur parcours professionnel, notamment en matière d'acquisition des compétences nécessaires à l'emploi.
- Le fait d'être en situation de handicap peut souvent s'avérer coûteux, tant en termes de dépenses réelles que de coût des opportunités perdues en raison de la discrimination.
- La mission Dequeest de garantir l'égalité numérique pour tous. C'est un élément central de notre mission.
La réussite de David Sexton grâce à la bourse Deque
Deque David discutent depuis quelques années déjà de son parcours dans le secteur de l'accessibilité. Merci, David, d'avoir accepté de partager des informations aussi personnelles dans l'espoir d'inciter d'autres personnes à faire de même.
En 2016, David est revenu aux États-Unis après avoir vécu et voyagé en Inde pendant six ans. Il avait auparavant suivi des études d’ingénierie électrique, mais au lieu de poursuivre son cursus, il a décidé d’acquérir de l’expérience en voyageant. Utilisateur d’un lecteur d’écran, David est revenu aux États-Unis et a postulé à des postes liés à l’accessibilité. Il a postulé chez Workday et s’est rendu compte qu’il maîtrisait bien la terminologie technique telle que l’ARIA, mais qu’il ne connaissait pas bien les termes spécifiques au secteur, tels que les Directives pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG). À l’époque, il n’a pas obtenu le poste chez Workday.
Un an plus tard, toujours à la recherche d’un emploi, David a postulé à un autre poste d’expert en accessibilité, mais sa candidature a été écartée au profit d’un autre candidat. C’est alors que David a décidé d’approfondir ses connaissances en matière d’accessibilité. Il a découvert la bourse proposée par Deque et a suivi ses cours. Il a ainsi pu associer le vocabulaire et la terminologie à ce qu’il savait déjà. Fort de ses nouvelles connaissances, David a de nouveau contacté la même entreprise et a obtenu un contrat à 40 $ de l'heure. Ce poste s'est ensuite transformé en un emploi à temps plein assorti d'avantages sociaux.
David a réussi à décrocher ce poste sans être certifié IAAP ni posséder de diplôme universitaire. Après huit mois passés dans cette entreprise, David a été embauché chez Google pour travailler sur Chrome et Chrome OS. Ce poste était également en mission, mais rémunéré 70 dollars de l’heure. Un an plus tard, David a été embauché chez Workday avec un tarif horaire similaire, mais bénéficiant d’avantages sociaux. David est stupéfait de constater qu’avec la seule aide de la bourse Deque , il est passé du statut de chômeur à celui d’employé à temps plein.
David occupe actuellement le poste de chef de produit chez Workday. Son conseil à ceux qui se lancent dans une carrière dans le domaine de l'accessibilité est d'acquérir de l'expérience grâce à des missions en intérim et de tirer parti des connaissances dispensées par Deque ; il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme universitaire ni une certification IAAP. La demande de professionnels de l'accessibilité est en pleine croissance, et c'est une excellente opportunité de carrière.
Autres témoignages de boursiers de Deque
Nous avons mené une enquête auprès des boursiers de Deque afin d'évaluer le succès du programme. Voici les premiers résultats de cette enquête :
- 72,81 % des bénéficiaires se préparent à une carrière dans le domaine de l'accessibilité
- 65,71 % des personnes interrogées ont déclaré avoir trouvé Deque très utile pour faire progresser leur carrière
- 23,48 % des bénéficiaires de cette bourse ont obtenu la certification « Certified Professional in Accessibility Core Competencies » (CPACC) délivrée par l'IAAP.
Vous trouverez ci-dessous d'autres témoignages de nos boursiers qui ont répondu à notre enquête. Merci à tous pour vos témoignages !
« D’une manière générale, je trouve que le contenu de la formation est d’excellente qualité. J’apprécie également de pouvoir y revenir plus tard. J’ai suivi de nombreux cours en ligne et, bien souvent, lorsque j’ai besoin de consulter à nouveau le contenu, celui-ci a déjà été supprimé. » – Alex Marositz, spécialiste des technologies d’assistance, Pasadena City College
« Je trouve que c’est une ressource formidable, et l’idée d’offrir une bourse aux utilisateurs malvoyants est géniale. C’est une véritable source d’inspiration de pouvoir accéder gratuitement à des connaissances qui m’ont aidé à développer ma carrière. Je trouve également que la sélection de cours est très équilibrée : il y en a pour tous les goûts, quel que soit le niveau d’expertise. Continuez comme ça ! » – Lu Ogbe
« Même si je ne travaille pas actuellement dans le domaine de l'accessibilité, le fait d'avoir pu étudier des documents détaillés sur les problèmes d'accessibilité et les solutions proposées a fait de moi une employée plus compétente et plus efficace. » – Mary Ritter
« C’est une ressource formidable pour moi. J’ai pris beaucoup de plaisir à obtenir les Deque , et j’apprécie le fait que vous actualisiez sans cesse le contenu pour qu’il soit toujours plus pertinent. » – Marc Thorson
« Je trouve formidable que vous proposiez ce service à la communauté des personnes en situation de handicap. Je partage cette ressource avec de nombreuses personnes que je rencontre et qui cherchent à en savoir plus sur les moyens de rendre le monde plus accessible. Trop souvent, les consommateurs en situation de handicap ne savent pas comment expliquer aux développeurs, en termes techniques, ce dont ils ont besoin. » – Eileen Rivera Ley
« Les cours sont bien structurés et l'obtention de la certification CPACC m'a été très utile. »
« Les ressources supplémentaires fournies dans chaque section aident vraiment à mieux comprendre le sujet. » – Mohith BP, ingénieur logiciel senior
« Merci pour les supports de formation du CPACC ! Ils m’ont été d’une grande aide. Merci également pour l’ensemble de vos excellentes formations sur l’accessibilité. » – Ron Bissessar, responsable des technologies d’assistance
« Vous proposez des ressources complètes et faciles d'accès, et j'apprécie énormément votre travail ! » – Joseph LaFauci, expert technique, Atos ITO Amérique du Nord
