Étiquette : Loi américaine sur les personnes handicapées

Le point sur le titre II de l'ADA : ce que nous savons, ce que nous ignorons et les mesures à prendre dès maintenant

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24 mars 2026 Par Glenda Sims

Les travaux d'examen menés actuellement par les autorités fédérales ont soulevé des questions concernant le calendrier et la mise en œuvre du titre II de l'ADA. Découvrez des conseils pratiques pour aller de l'avant.

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Photo d'une femme assise à son bureau, au téléphone, devant un ordinateur portable ouvert. L'image est surmontée de quatre encadrés contenant les mentions suivantes : « ADA Titre II », « Ministère américain de la Justice », « Accessibilité du Web » et « Réglementation en matière d'accessibilité ».

La réforme de l'ADA et la voie vers une situation véritablement gagnant-gagnant pour les entreprises et les personnes en situation de handicap

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8 janvier 2026 Par Glenda Sims

Les récentes propositions visant à « réformer » la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA) sont présentées comme un moyen de protéger les petites entreprises grâce à des obligations de notification et de mise en conformité. Ces propositions…

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La réforme de l'ADA et la voie vers une situation véritablement gagnant-gagnant pour les entreprises et les personnes en situation de handicap

Les États renoncent à leur recours constitutionnel contre l'article 504 dans l'affaire Texas c. Kennedy

Le 11 avril 2025, un événement majeur s'est produit dans le cadre du procès Texas c. Kennedy (anciennement Texas c. Becerra), une affaire intentée par l'État…

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5.2 Section 504 : Texas c. Kennedy 01

Titre II de l'ADA : réponses aux 20 questions les plus fréquentes

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14 janvier 2025 Par Glenda Sims

La plupart d'entre nous connaissent les grandes lignes de la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act, ADA). Après tout, elle existe depuis plus de trois…

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Les 20 questions les plus fréquentes sur le titre II de l'ADA

Conseils pour un recrutement inclusif et accessible

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16 octobre 2024 Par Glenda Sims

Mettre en place un processus de recrutement inclusif et accessible ne se résume pas à respecter les obligations légales : il s’agit de favoriser un environnement de travail qui valorise véritablement la diversité. En accordant la priorité à l’accessibilité…

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Blog : Conseils pour un recrutement inclusif et accessible

Croire, mais aller de l'avant : notre entretien avec Tony Coelho, à l'occasion du 34e anniversaire de l'ADA

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25 juillet 2024 Par Deque Systems

Pour tous les membres de la communauté des personnes en situation de handicap, le 26 juillet 1990 a marqué un tournant décisif. C'est ce jour-là que le président George H.W. Bush a signé la loi « Americans… »

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Blog : Anniversaire de l'ADA