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Conseils pour un recrutement inclusif et accessible
Mettre en place un processus de recrutement inclusif et accessible ne se résume pas à respecter les obligations légales : il s’agit de favoriser un environnement de travail qui valorise véritablement la diversité. En accordant la priorité à l’accessibilité…
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Texte d'accessibilité : jeudi 10 octobre
Merci de m'avoir rejoint pour ce nouvel épisode d'« Accessibility Reads » ! Nous allons aujourd'hui passer en revue certaines des actualités les plus marquantes de ces derniers temps dans le domaine…
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Les points de vente, les bornes d'information et les distributeurs automatiques de billets doivent eux aussi être accessibles
Pensez à tous les endroits où vous êtes allé ces dernières semaines, et essayez de vous rappeler combien de bornes en libre-service différentes vous avez utilisées…
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Télétravail : il ne s'agit pas d'opposer productivité et privilège. Il s'agit d'accessibilité et d'inclusion (ET de productivité !)
Octobre est le Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap (NDEAM), une occasion formidable et importante de « célébrer la valeur et le talent que les travailleurs en situation de handicap apportent à l'Amérique…
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Texte d'accessibilité : jeudi 26 septembre
Bienvenue à nouveau dans « Accessibility Reads » ! C'est l'heure d'un nouveau tour d'horizon des actualités les plus intéressantes et les plus importantes qui ont récemment fait l'actualité dans le domaine de l'accessibilité…
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Les vacances de Patrick en Europe : mon expérience de voyage à l'étranger en tant que personne en situation de handicap (1re partie)
Les voyages internationaux posent de nombreux défis passionnants aux voyageurs et aux compagnies qui les transportent. Lorsque vous décollez d’un pays pour atterrir dans un autre, le…
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