Gesetz über die Barrierefreiheit für Einwohner Manitobas (AMA)
Gewährleistung der digitalen Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas
Wenn Ihr Unternehmen in Manitoba tätig ist oder dort Geschäfte tätigt, unterstützen wir Sie dabei, die geltenden Anforderungen zu erfüllen und nachhaltige Programme zur Barrierefreiheit im Internet umzusetzen – mit umfassenden, benutzerfreundlichen Lösungen. Erfahren Sie noch heute, was Ihr Unternehmen benötigt, um die Prozesse zur Barrierefreiheit zu verbessern, komplexe gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und die Benutzererfahrung zu optimieren.
Was ist AMA?
Das Gesetz über die Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas (Accessibility for Manitobans Act, AMA) trat im Dezember 2013 in Kraft. Das AMA-Gesetz wurde erlassen, um einen Prozess zur Beseitigung von Barrieren zu schaffen, von denen Menschen mit Behinderungen und andere kanadische Bürger betroffen sind. Bei dessen Einführung verpflichtete sich die Regierung von Manitoba, bis 2023 erhebliche Fortschritte im Bereich der Barrierefreiheit zu erzielen.
Das AMA betrifft alle Einwohner Manitobas, unabhängig davon, ob es sich um Menschen handelt, die täglich mit Barrieren konfrontiert sind, oder um diejenigen, die in der Lage sind, Barrieren für die Barrierefreiheit zu erkennen, zu beseitigen und zu verhindern. Um bessere Standards für die Barrierefreiheit zu entwickeln, arbeitet die Regierung von Manitoba mit Vertretern der Behindertengemeinschaft sowie des öffentlichen und privaten Sektors zusammen. Das AMA erkennt an, dass Standards für die Barrierefreiheit die Bausteine für echte, messbare und wirksame Veränderungen im Bereich der Barrierefreiheit sind. Jeder im AMA enthaltene Standard legt spezifische Anforderungen und Fristen für Organisationen fest, die für die Einhaltung verantwortlich sind.
So erfüllen Sie die Anforderungen und Fristen der AMA zur Barrierefreiheit im Web
Die Regierung von Manitoba hat unmissverständlich klargestellt, dass das Ziel des AMA darin besteht, Barrierefreiheitsrichtlinien und -aspekte in die täglichen Abläufe und den Betrieb aller öffentlichen und privaten Organisationen in Manitoba zu integrieren. Falls Ihre Organisation den Anforderungen des AMA hinsichtlich der Barrierefreiheit im Internet und im digitalen Bereich unterliegt, finden Sie hier einige Maßnahmen, mit denen Sie die Einhaltung dieser Vorschriften sicherstellen können:
- Wenden Sie sich an den Rechtsbeistand Ihres Unternehmens, um sicherzustellen, dass Sie den Umfang der Anforderungen und alle Fristen, die Sie beachten müssen, verstehen.
- Erstellen Sie eine Übersicht darüber, wie Ihre Organisation derzeit die Anforderungen zur Bereitstellung verschiedener Materialien in einem barrierefreien Format erfüllt, und halten Sie fest, welche dieser Materialien webbasiert sind oder in einem digitalen Format vorliegen.
- Erörtern Sie zukünftige Webangebote, an denen Ihr Team arbeitet, und wie Sie sicherstellen wollen, dass diese Angebote barrierefrei sind.
- Bieten Sie Ihren Teams, die Webinhalte und digitale Materialien erstellen,Schulungenzum Themadigitale Barrierefreiheitan und nehmen Sie Beratungsleistungen in Anspruch.
Informieren Sie sich zunächst überToolsund andere Möglichkeiten, mit denen Sie Ihre Teams bei der Erstellung barrierefreier Inhalte unterstützen und ihnen die Arbeit erleichtern können.
Wichtige Informationen zur Anwendbarkeit der AMA und zu den Fristen
| Gesetzesparameter/Gesetz | Gesetz über die Barrierefreiheit für Einwohner Manitobas (AMA) |
|---|---|
| Anzahl der in Kanada ansässigen Mitarbeiter | 1 oder mehr Mitarbeiter in der Provinz |
| Art des Unternehmens | Alle staatlichen Stellen, Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen |
| Fristen und Berichtspflichten | Frist für die Einhaltung der WCAG 2.1-Kriterien A/AA
|
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Anforderungen der AMA an die digitale Barrierefreiheit
- Alle Websites und Anwendungen müssen bis zu den folgenden Terminen die Anforderungen der WCAG 2.1, Stufe A und AA, erfüllen:
-
- Regierung von Manitoba: 1. Mai 2023
- Organisationen des öffentlichen Sektors, Bibliotheken, Bildungseinrichtungen: 1. Mai 2024
- Privatwirtschaft, gemeinnützige Organisationen und kleine Gemeinden: 1. Mai 2025
- Unternehmen mit einem oder mehreren Mitarbeitern müssen Schulungen anbieten
- Unternehmen mit einem oder mehreren Mitarbeitern müssen Verfahren einrichten, um Rückmeldungen zur Barrierefreiheit entgegenzunehmen und darauf zu reagieren.
- Umfasst die Dokumentation von Rückmeldungen und daraus resultierenden Maßnahmen
- Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern müssen ihre Kunden auf ihrer Website darauf hinweisen, dass auf Anfrage Informationen zur Barrierefreiheit beim Kundenservice erhältlich sind, oder diese Informationen öffentlich auf ihrer Website bereitstellen.
- Themen, die in der Schulung behandelt werden müssen:
- Wie man Barrieren für den barrierefreien Zugang zu Informationen und Kommunikation erkennt, verhindert und beseitigt
- Wie man barrierefreie Kommunikation und Informationen bereitstellt, einschließlich verschiedener Arten von Kommunikationshilfen und alternativen Formaten
- Überprüfung des Menschenrechtskodex von Manitoba, des Gesetzes über die Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas sowie der einschlägigen Standards (Information und Kommunikation, Kundenservice)
- Mitarbeiter müssen an einer Schulung teilnehmen, wenn sie:
- Direkt mit der Öffentlichkeit oder anderen Organisationen in Manitoba kommunizieren
- Pflege oder Erstellung der Webinhalte der Organisation
- Informations- und Kommunikationsmittel erwerben oder beschaffen
- Maßnahmen, Richtlinien und Vorgehensweisen zur Barrierefreiheit entwickeln oder umsetzen
Vorteile der Einhaltung der AMA-Richtlinien
Ein breiteres Publikum ansprechen
Barrierefreie Inhalte erweitern Ihre Zielgruppe und eröffnen Ihnen neue Einnahmequellen.
Geringeres rechtliches Risiko
Unternehmen, die sich aktiv um ein Höchstmaß an Barrierefreiheit bemühen, sind besser in der Lage, Beschwerden zu bearbeiten und kostspielige Verstöße zu vermeiden
Verbesserte Sichtbarkeit in Suchmaschinen
Die Bereitstellung von Transkripten für audiovisuelle Dateien ermöglicht deren Auffindbarkeit durch Suchmaschinen
Bessere Benutzererfahrung insgesamt
Studien zeigen, dass Optimierungen im Bereich UI/UX zur Barrierefreiheit auch Menschen ohne Behinderung zugutekommen.
Wie „ Deque “ helfen kann
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Barrierefreiheit mit über 20 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Organisationen bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen, der Optimierung interner Abläufe und der Berichterstattung über Barrierefreiheitsprogramme ist Deque Ihr zuverlässiger Partner für digitale Barrierefreiheit.
Ganz gleich, ob Sie auf einen unmittelbaren Bedarf reagieren oder die Grundlage für eine nachhaltige und langfristige Strategie zur digitalen Barrierefreiheit schaffen möchten – wir bieten Ihnen das umfassendste und vollständigste Angebot an Tools, Dienstleistungen und Schulungen, das es gibt. Unsere Barrierefreiheits-Bibliothek wurde bereits über 3 Milliarden Mal heruntergeladen. Unsere Erweiterungen für Barrierefreiheitstests wurden über 875.000 Mal heruntergeladen, und wir haben über 8.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Prüfung
Die meisten Barrierefreiheitsprojekte beginnen und enden mit einem Audit – dabei wird der aktuelle Stand Ihrer digitalen Barrierefreiheit bewertet, was zu einem übersichtlichen Barrierefreiheitsbericht führt.
Sanierung
Wenn Sie sich von unserem Expertenteam unterstützen lassen, können Sie sicher sein, dass Ihre Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit Ihre Compliance-Anforderungen so schnell und effektiv wie möglich erfüllen.
axe-Testtools
Die Produkte „axe DevTools“, „axe Auditor“ und „axe Monitor“ ermöglichen es Barrierefreiheitsexperten und Entwicklern, die Barrierefreiheit durchgängig zu testen und sicherzustellen.
Sind Sie bereit, die Anforderungen der ACA zu erfüllen, digitale Gleichberechtigung zu fördern und barrierefreie digitale Erlebnisse zu schaffen?
Deque hilft Ihnen dabei, die richtigen Tools für Ihr Unternehmen auszuwählen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Gesetz über die Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas?
Das Gesetz über die Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas (Accessibility for Manitobans Act, AMA) legt einen Weg fest, um Barrieren durch die Entwicklung von Barrierefreiheitsstandards in grundlegenden Bereichen des täglichen Lebens zu beseitigen, abzubauen und zu verhindern.
Was ist das vorrangige Ziel des Gesetzes über die Barrierefreiheit für die Einwohner Manitobas?
Ein Rahmenwerk zur Einhaltung der Barrierefreiheitsvorschriften beschreibt die verschiedenen Schritte des Konformitätsprozesses. Oberste Priorität hat dabei die Aufklärung über die Einhaltung der Vorschriften.
Was ist der Kundendienststandard gemäß dem „Manitobans Act“ zur Barrierefreiheit?
Der Barrierefreiheitsstandard für den Kundenservice schreibt vor, dass die Schulungen die im Menschenrechtskodex (Manitoba) geregelten Rechte und Pflichten behandeln müssen. Der Kodex hat Vorrang vor allen anderen Gesetzen, sofern in diesen nicht ausdrücklich etwas anderes festgelegt ist.
Was verlangt die Barrierefreiheitsrichtlinie für den Arbeitsbereich von Arbeitgebern in Manitoba?
Alle Arbeitgeber in Manitoba, unabhängig von ihrer Größe, müssen Richtlinien für den Wiedereinstieg von Mitarbeitern festlegen und umsetzen, die aufgrund einer Behinderung vom Arbeitsplatz ferngeblieben sind und angemessene Vorkehrungen benötigen.
