Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains (AMA)

La loi sur l'accessibilité pour les Manitobains (AMA) est entrée en vigueur en décembre 2013. Cette loi a été adoptée afin de mettre en place un processus visant à éliminer les obstacles auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap et les autres citoyens canadiens. Dès son adoption, le gouvernement du Manitoba s'est engagé à réaliser des progrès significatifs en matière d'accessibilité d'ici 2023.

L'AMA concerne tous les Manitobains, qu'il s'agisse de personnes confrontées quotidiennement à des obstacles ou de celles qui sont en mesure d'identifier, d'éliminer et de prévenir ces obstacles à l'accessibilité. Afin d'élaborer de meilleures normes d'accessibilité, le gouvernement du Manitoba collabore avec des représentants de la communauté des personnes en situation de handicap, ainsi qu'avec les secteurs public et privé. L'AMA reconnaît que les normes d'accessibilité constituent les fondements permettant d'apporter des changements concrets, mesurables et efficaces en matière d'accessibilité. Chaque norme incluse dans l’AMA définit des exigences spécifiques et des délais pour les organisations tenues de s’y conformer.

• Tous les sites web et toutes les applications doivent être conformes aux directives WCAG 2.1 niveaux A et AA dans les délais suivants :
• • Gouvernement du Manitoba : 1er mai 2023
  • Organismes du secteur public, bibliothèques, établissements d'enseignement : 1er mai 2024
  • Secteur privé, organisations à but non lucratif et petites communes : 1er mai 2025
• Les organisations comptant au moins un salarié doivent dispenser une formation
• Les organisations comptant au moins un salarié doivent mettre en place des procédures permettant de recueillir les commentaires relatifs à l'accessibilité et d'y répondre.
  • Comprend la consignation des retours d'expérience et des mesures qui en découlent
• Les organisations comptant plus de 50 salariés doivent indiquer à leurs clients, sur leur site Internet, qu'un service client est à leur disposition sur simple demande pour toute information relative à l'accessibilité, ou bien publier ces informations sur leur site Internet.
• Thèmes devant être abordés lors de la formation :
  • Comment identifier, prévenir et éliminer les obstacles à l'accessibilité dans le domaine de l'information et de la communication
  • Comment garantir l'accessibilité de la communication et de l'information, notamment grâce à différents types d'aides à la communication et à des formats alternatifs
  • Examen du Code des droits de la personne du Manitoba, de la Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains et des normes applicables (information et communication, service à la clientèle)
• Les salariés sont tenus de suivre une formation s'ils :
  • Communiquer directement avec le public ou d'autres organisations manitobaines
  • Gérer ou développer le contenu du site web de l'organisation
  • Acheter ou se procurer des outils d'information et de communication
  • Élaborer ou mettre en œuvre des mesures, des politiques et des pratiques en matière d'accessibilité

En tant que leader mondial de l'accessibilité numérique, fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations pour répondre aux exigences de conformité, améliorer leurs processus internes et établir des rapports sur leurs programmes d'accessibilité, Deque est votre partenaire de confiance en matière d'accessibilité numérique.

Que vous répondiez à un besoin immédiat ou que vous posiez les bases d'une démarche durable et à long terme en matière d'accessibilité numérique, nous vous proposons la gamme la plus complète et la plus exhaustive d'outils, de services et de formations disponible. Notre bibliothèque dédiée à l'accessibilité a été téléchargée plus de 3 milliards de fois. Nos extensions de test d'accessibilité ont été téléchargées plus de 875 000 fois, et nous avons mené à bien plus de 8 000 projets.