Chaque édition de l'Axe-Con est unique. Mais cette année, en 2025, la plus grande conférence mondiale sur l'accessibilité numérique a une raison supplémentaire de faire la fête : elle fête ses cinq ans !
C'est une étape importante, et tout ce qui se passe lors de la conférence de cette année semble d'autant plus passionnant.
Chaque participant à l'Axe-Con a ses conférences et présentations préférées, ainsi que des thèmes qui l'intéressent tout particulièrement. Mais s'il y a bien une chose sur laquelle tout le monde s'accorde, c'est que les Axe Awards constituent le moment fort de tout l'événement.
Les Axe Awards constituent une occasion unique de rendre hommage aux personnes et aux organisations qui accomplissent un travail remarquable en matière d'accessibilité. Nous décernons quatre prix : le Prix de la culture de l'accessibilité, le Prix de l'accessibilité à grande échelle, le Prix de l'engagement de longue date en faveur de l'accessibilité et le Prix Jim Thatcher pour l'ensemble de sa carrière.
Rejoignez-nous pour célébrer les lauréats 2025 de l'Deque!
Procter & Gamble : Prix de la culture de l'accessibilité 2025
Adopter l’accessibilité, c’est opérer une transformation organisationnelle des plus profondes. Cela implique de comprendre les besoins des consommateurs, d’innover, de tester des solutions, de former les équipes à la conception inclusive et de mettre en œuvre des processus améliorés, autant d’éléments essentiels pour créer et faire progresser un programme d’accessibilité. Cependant, pour réussir à long terme, ces efforts doivent s’accompagner d’un changement de culture. Développer une véritable culture de l’inclusion exige un engagement sans pareil. Cette année, l’ Deque a le plaisir de décerner à Procter & Gamble notre Prix de la culture de l’accessibilité 2025 !
P&G a une compréhension approfondie de l’accessibilité, qu’elle considère comme une pratique exigeant le respect quotidien de principes et de processus. Dans un article publié en 2024 à l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’accessibilité, l’entreprise a réaffirmé sa conviction selon laquelle « chacun, quelles que soient ses capacités, devrait bénéficier d’un accès égal à nos sites web, à nos applications et à nos autres services. C’est pourquoi nous nous engageons à rendre nos plateformes numériques plus accessibles, conformément aux Directives pour l’accessibilité des contenus web (WCAG) ».
P&G reconnaît que « l’accessibilité numérique ne se résume pas à une simple question de conformité ; il s’agit de favoriser l’inclusion et de donner les moyens d’agir à chacun, quelles que soient ses capacités ». L’entreprise concrétise cet engagement tant en interne qu’en externe. P&G ne se contente pas de proposer des produits et services accessibles à ses clients, mais s’attache également à créer un environnement de travail inclusif et accessible pour ses collaborateurs, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Les partenariats de P&G, qui visent à générer un impact durable, illustrent parfaitement son engagement en faveur d’une culture d’inclusion. En reconnaissance de cette culture d’inclusion et de son dévouement envers ses collaborateurs, ses marques et ses partenaires, l’ Deque , est ravie d’annoncer que P&G est la lauréate de notre Prix de la culture de l’accessibilité 2025 !
American Express : Prix « Accessibility at Scale » 2025
Chaque année, l’ Deque décerne le prix « Accessibility at Scale » afin de récompenser une organisation pour son engagement en faveur du développement d’un programme d’accessibilité numérique durable ayant un impact à grande échelle. Nous souhaitons tout particulièrement mettre en avant les entreprises qui tirent parti de leur envergure mondiale pour réaliser des progrès significatifs vers un monde plus accessible. Nous sommes ravis d’annoncer qu’American Express est la lauréate du prix « Accessibility at Scale » 2025 décerné par l’ Deque!
American Express a élaboré et met efficacement en œuvre une feuille de route ambitieuse en matière d'accessibilité numérique. L'entreprise a déjà mis en place et continue d'améliorer son dispositif efficace d'évaluation et de correction, qui s'appuie sur des politiques, des outils, des formations et des processus de premier ordre.
En décernant ce prix à American Express, nous souhaitons tout particulièrement mettre en avant la sophistication et la portée de sa feuille de route en matière d’accessibilité numérique. Ni les outils et la technologie, ni les politiques et les processus ne suffisent à eux seuls à créer un excellent programme d’accessibilité numérique : la réussite repose sur la compréhension de la manière dont ces différents éléments s’articulent entre eux et sur l’élaboration d’une approche globale intégrant chacune de ces composantes. C’est grâce à son engagement à renforcer ses capacités internes qu’American Express est si bien placée pour développer l’accessibilité numérique à l’échelle mondiale.
Forte d’un héritage fondé sur le service et porté par l’innovation, American Express a une vision claire : « Offrir chaque jour la meilleure expérience client au monde. » Compte tenu de la manière approfondie dont l’entreprise met quotidiennement cette mission en pratique à l’échelle mondiale, l’ Deque a le plaisir d’annoncer qu’American Express est la lauréate de notre prix « Accessibility at Scale » 2025 !
Starbucks : Prix 2025 récompensant un engagement de longue date en faveur de l'accessibilité
Chez « Deque », nous savons que la réussite à long terme repose sur un mélange d’innovation, de dévouement, de ténacité et d’agilité. En décernant ce prix, nous rendons hommage aux organisations qui n’ont cessé de démontrer leur engagement en faveur de l’accessibilité année après année, en s’efforçant sans relâche de progresser et de s’améliorer. « Deque » est ravi de désigner Starbucks Coffee Company comme lauréat de notre prix 2025 récompensant un engagement de longue date en faveur de l’accessibilité !
La mise en place et le développement d’un programme d’accessibilité durable à long terme exigent un engagement et des investissements sur de nombreux fronts, l’éducation, la formation et l’autonomisation figurant parmi les principales priorités. En décernant ce prix à Starbucks, nous souhaitons mettre en avant son action visant à garantir l’accès à des supports de formation et à des ressources de premier ordre, afin de réaliser des progrès mesurables au sein de ses partenariats et à chaque point de contact à travers le monde.
Nous tenons à saluer la manière dont Starbucks appréhende et gère les liens entre l’accessibilité numérique et l’accessibilité dans les espaces physiques, ainsi que la façon dont ces efforts s’inscrivent dans une vision globale d’un monde plus inclusif pour tous. L’engagement de l’entreprise en faveur de l’« appartenance » (Belonging) est une expression forte de cette vision :
« Starbucks s'engage à créer des environnements où chacun se sent le bienvenu et à sa place. Nous mettons tout en œuvre pour contribuer à renforcer l'atmosphère accueillante et axée sur la communauté qui règne dans nos cafés, ce qui implique notamment de veiller à ce que nos espaces soient accessibles. »
En février 2024, Starbucks a annoncé son intention de rendre l'expérience client plus accessible dans l'ensemble de ses établissements aux États-Unis grâce à un « cadre pour des espaces inclusifs ». Des systèmes de point de vente à commande vocale aux notifications multiformat sur l'état des commandes, en passant par une acoustique optimisée et des confirmations visuelles et tactiles sur ses machines à café, cette approche constitue un véritable modèle d'inclusivité.
Pour toutes ces raisons, et bien d’autres encore, nous sommes ravis d’annoncer que Starbucks remporte le prix 2025 « Longstanding Commitment to Accessibility » décerné par l’ Deque!
Dr Gregg Vanderheiden : Prix Jim Thatcher pour l'ensemble de sa carrière
Le fait que, lorsqu'il a été informé de cette distinction, la première réaction du Dr Gregg Vanderheiden ait été de ne pas parler de lui-même mais de celui dont le prix porte le nom, Jim Thatcher, témoigne parfaitement de la grandeur de son caractère :
« Jim était une personnalité unique dans notre domaine, et j’apprenais quelque chose à chaque fois que nous discutions. C’était certes un personnage bourru, mais il valait toujours la peine de l’écouter. Il ne se laissait pas influencer par les idées reçues. Il restait toujours fidèle à lui-même, et ses contributions ainsi que ses réflexions ont été un véritable atout pour notre discipline. C’était quelqu’un d’exceptionnel. C’est pourquoi ce prix, qui porte son nom, revêt pour moi une importance toute particulière. »
L'humilité et la générosité de Gregg transparaissent clairement dans cette citation, et ces qualités expliquent en grande partie pourquoi il est une figure si appréciée. Ne serait-ce qu'au vu de ses contributions, il était un choix évident pour ce prix. Mais c'est son humanité sans faille qui fait de lui une véritable légende dans son domaine.
Et quelle légende !
Depuis plus de 50 ans, Gregg fait figure de pionnier dans l’exploitation des technologies émergentes au service des personnes en situation de handicap et dans la promotion de l’accessibilité. Même s’il ne s’était contenté, pendant toutes ces années, que de fonder et de diriger le Trace R&D Center (une institution pionnière dans le domaine de la technologie et du handicap), sa place dans l’histoire du militantisme en faveur des personnes en situation de handicap et de l’accessibilité serait déjà assurée. Aujourd’hui, les fonctionnalités d’accessibilité développées par le Dr Vanderheiden et l’équipe du Trace Center sont présentes sur tous les ordinateurs et appareils mobiles utilisés à travers le monde.
Mais Gregg a également joué un rôle de premier plan dans l'élaboration des normes d'accessibilité numérique, en contribuant notamment à l'élaboration des WCAG (Web Content Accessibility Guidelines), de la Section 508, de la norme EN 301 549, et bien d'autres encore.
On pourrait penser que Gregg serait prêt à se reposer sur ses lauriers après avoir contribué pendant 50 ans au progrès dans ces domaines. Loin de là ! Comme l’ont constaté les participants à l’axe-con 2024 lors de la présentation de Gregg sur l’IA et l’accessibilité, il est toujours aussi passionné et engagé !
En décernant ce prix, nous souhaitons bien sûr mettre en avant l’influence exercée par le Dr Gregg Vanderheiden depuis plus de cinq décennies. Après tout, il s’agit de notre Prix d’excellence pour l’ensemble de sa carrière ! Mais il y a autre chose que nous souhaitons souligner : l’inspiration que Gregg nous apporte. Son plus grand héritage sera peut-être la façon dont il nous incite à poursuivre sur la voie qu’il a tracée pour nous.
Il y a eu un moment, vers la fin de sa présentation à l'Axe-Con 2024, qui est resté gravé dans la mémoire de tous ceux qui l'ont entendu dire :
« Réfléchis à tout cela. Laisse-toi inspirer par ces idées, puis remets tout en question. Ce qu’il y a de plus précieux, c’est de savoir jouer le rôle de l’avocat du diable et de trouver des solutions aux problèmes. »
Depuis un demi-siècle, le Dr Gregg Vanderheiden réfléchit à la technologie, au handicap et à l’accessibilité. Il a imaginé les défis et les opportunités, puis a concrétisé ses rêves. Il a joué le rôle de l’avocat du diable, mais toujours du bon côté de l’histoire. Et il a sans aucun doute été un innovateur dans la résolution des problèmes. Chacun d’entre nous qui se consacre à la mission de l’accessibilité a une dette de gratitude envers le Dr Gregg Vanderheiden, et nous portons tous son exemple en nous alors que nous allons de l’avant.
C'est avec la plus grande admiration et gratitude que nous annonçons que le Dr Gregg Vanderheiden est le lauréat du Prix d'excellence pour l'ensemble de sa carrière 2025 décerné par l'Deque.
Perspectives d'avenir
L'année 2025 s'annonce d'ores et déjà comme une année décisive en matière d'accessibilité. Chaque jour, de nouveaux défis et de nouvelles opportunités se présentent.
L'avenir peut sembler incertain pour certains, mais pas pour cette communauté. C'est une communauté d'espoir. De passion. D'engagement. Nous pouvons parfois débattre de la meilleure voie à suivre, mais nous restons unis sur le fait que l'unique option est d'aller de l'avant. Et c'est ce que nous ferons : nous ferons avancer la cause de l'accessibilité et nous défendrons les droits humains des personnes en situation de handicap.
En rendant hommage à nos lauréats, nous rendons véritablement hommage à l'ensemble de la communauté mondiale d'Axe-Con, car si rien ne s'accomplit dans l'isolement, tout est possible ensemble.
