Remote; Arbeitsort beliebig in den USA

SLED-Kundenbetreuer

Stellenbeschreibung

You are the dedicated hunter for Deque’s public sector division, responsible for driving Net-New Logo Acquisition within State, Local, and Education (SLED) and Federal (FED) agencies. While you will partner with Customer Success on renewals, your core mandate is to aggressively navigate government procurement cycles to prospect and close new business (Land) and identify immediate Expansion opportunities across departments.

Aufgaben

    • Consistently achieve objectives with a primary focus on securing Net-New Logo agency business.
    • Execute a strategic plan to maintain 4x coverage, driven by self-sourced opportunities and navigating specific government contract vehicles.
    • Move beyond feature discussions to focus on Section 508 compliance, risk mitigation, and ROI of accessible digital government services.
    • Manage numerous complex agency accounts concurrently. Analyze procurement timelines and metrics to optimize acquisition strategies.
    • Build strong relationships with Program Managers, IT Directors, and Procurement Officers to facilitate rapid land and expansion.

Anforderungen

  • 3+ years of successful SaaS sales experience specifically within the SLED or FED segments.
  •  Proven track record of meeting or exceeding public sector sales targets.
  • Mandatory expertise in negotiation, closing, and navigating government RFPs/RFQs.
  • Ability to manage concurrent deals while navigating complex internal and external bureaucracies.
  • Solid grasp of SaaS models, Section 508/WCAG standards, and government procurement regulations.
  • College degree (BA/BS) or equivalent.
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Über Deque

Deque weltweit führend im Bereich der digitalen Barrierefreiheit und unterstützt weltweit führende Unternehmen dabei, inklusive Produkte, Dienstleistungen und Nutzererlebnisse zu entwickeln und eine nachhaltige Einhaltung der Barrierefreiheitsstandards zu gewährleisten. Deque wird von führenden Branchenanalysten für seine KI-gestützten Tools, umfassenden Dienstleistungen und bei Entwicklern bewährten Lösungen geschätzt und Deque das branchenweit umfassendste Angebot im Bereich Barrierefreiheit. Die Axe-Plattform, deren Kernstück Axe-core bildet, verzeichnet über 4 Milliarden Downloads und mehr als 800.000 installierte Erweiterungen und ist damit der weltweite Standard für Barrierefreiheitstests. Als Pionier einer „People-First“-Barrierefreiheit Deque einen „Human-in-the-Loop“-Ansatz, der Expertenwissen mit KI-Innovationen verbindet, um seine Mission der digitalen Gleichberechtigung für alle voranzutreiben.

Mehr als ein Dutzend Deque nahmen an einer Konferenz zum Thema Barrierefreiheit teil

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Globus

Remote-First

Als wichtiges Mitglied unseres weltweit verteilten Unternehmens erhalten Sie die Möglichkeit, mit unserem „Remote-First“-Ansatz erfolgreich zu sein.

Support

Inklusiv

Sie werden ein geschätzter Teil eines globalen Arbeitsumfelds und einer Gemeinschaft sein, in der Menschen aller Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten respektiert werden.

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Auftragsorientiert

Sie werden Teil eines Teams von Barrierefreiheits-Befürwortern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, das Internet für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen.

Bericht

Dynamisch

Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung werden uns dabei helfen, Innovation und Wachstum in der Branche der digitalen Barrierefreiheit weiter voranzutreiben.

Werden Sie Teil einer integrativen und innovativen Unternehmenskultur, die von unseren Grundwerten geprägt ist

Innovation mit spürbaren Ergebnissen

Um unser Ziel der digitalen Gleichberechtigung zu erreichen, ist ein substanzielles Wachstum erforderlich.

Halten Sie, was Sie versprechen

Unsere Kultur des Vertrauens wird von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen wahrgenommen, weil wir unsere Versprechen einhalten.

„Das schaffen wir!“-Einstellung

Gegenseitiger Respekt und eine positive Einstellung sind die Triebkräfte unserer gemeinsamen Mission.

Offene, direkte und respektvolle Kommunikation

Wir alle verdienen Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und legen diese auch an den Tag.

Das liegt uns sehr am Herzen

Wir setzen uns für die Menschenrechte ein und möchten uns jeden Tag daran erinnern.

Wir üben uns in Demut

Demut ist ein zentraler Bestandteil von Inklusion, und wir leben vor, was wir predigen.