Remote; Arbeitsort beliebig in den USA

Senior Full Stack Java Engineer

Stellenbeschreibung

We’re looking for a passionate, self-motivated Senior Full-Stack Engineer to help us develop within our Axe Monitor product and component libraries. Front end work is done primarily in TypeScript and ReactJS. Backend work is a combination of Node.js and Java. This position will be expected to contribute to all aspects of the high volume, industry leading scanning solution.

This role serves as our primary engineering anchor during US Eastern business hours. You will drive backend architecture (Java / Spring Boot / SQL) and independently investigate and resolve production customer issues when overseas team members are offline. On the frontend, you’ll work with TypeScript, Node.js, and ReactJS.

We’re AI-first and we mean it. You’ll use AI to write and review code, including other people’s, and you’ll help build the context and practices that make AI effective on this codebase. What we’re hiring for is the judgment on top of that: AI raises how much code you can produce, which raises the value of being able to tell when it’s wrong. Axe Monitor is a large, long-lived system, and getting good output from an agent here takes someone who understands it.

Our team is fully remote and has flexible working hours.

Aufgaben

  • US Eastern Anchor: Take ownership of investigating, troubleshooting, and resolving production customer issues during US Eastern business hours.

  • Backend Core: Build high-volume services, scanner engines, data pipelines, and database queries using Java, Spring Boot, Hibernate, and SQL.

  • Frontend Components: Maintain and build accessible UI components and APIs in TypeScript, Node.js, and ReactJS.

  • Critical AI Engineering: Leverage AI tools to accelerate delivery while strictly reviewing AI-generated code for security, logic, and accuracy.

Anforderungen

  • Backend Depth: 4+ years of full-stack engineering experience, with strong backend depth in Java, Spring Boot, Hibernate, and relational databases.

  • Frontend Skills: 2+ years of experience with TypeScript, Node.js, and ReactJS.

  • Skeptical AI Mastery: Proven experience using AI tools effectively alongside the critical judgment to catch AI errors and edge cases.

  • Production Troubleshooting: Demonstrated ability to query databases, trace code, and resolve live production issues independently.

  • US Hours Alignment: Ability to work dedicated 9 AM – 5 PM US Eastern business hours.

  • Enterprise Background: Experience building complex software in large enterprise environments (finance, insurance, big tech, or scaled SaaS).

  • Public Code: Active GitHub profile with inspectable code (Java samples preferred).

  • Accessibility Basics: Basic web accessibility knowledge. (Expertise built on the job).

Weitere Fähigkeiten

  • Foundational familiarity with web accessibility principles (WCAG, accessible DOM patterns, ARIA) and a commitment to building domain expertise alongside industry leaders.

  • Claude Certified Developer – Foundations (CCDV-F) credential (or equivalent practical experience).

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Über Deque

Deque is the global leader in digital accessibility, helping the world’s top enterprises build inclusive products, services, and experiences and achieve lasting compliance. Recognized by leading industry analysts for its AI-powered tools, comprehensive services, and developer-trusted solutions, Deque delivers the industry’s most complete accessibility offering. The Axe platform, anchored by Axe-core, has 5 Billion+ downloads and 800,000+ installed extensions, making it the global standard for accessibility testing. As a pioneer of people-first accessibility, Deque applies a human-in-the-loop approach that blends expert insight with AI innovation to advance its mission of digital equality for all.

Mehr als ein Dutzend Deque nahmen an einer Konferenz zum Thema Barrierefreiheit teil

Finden Sie die für Sie passende Work-Life-Balance

Remote-First

Als wichtiges Mitglied unseres weltweit verteilten Unternehmens erhalten Sie die Möglichkeit, mit unserem „Remote-First“-Ansatz erfolgreich zu sein.

Inklusiv

Sie werden ein geschätzter Teil eines globalen Arbeitsumfelds und einer Gemeinschaft sein, in der Menschen aller Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten respektiert werden.

Auftragsorientiert

Sie werden Teil eines Teams von Barrierefreiheits-Befürwortern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, das Internet für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen.

Dynamisch

Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung werden uns dabei helfen, Innovation und Wachstum in der Branche der digitalen Barrierefreiheit weiter voranzutreiben.

Werden Sie Teil einer integrativen und innovativen Unternehmenskultur, die von unseren Grundwerten geprägt ist

Innovation mit spürbaren Ergebnissen

Um unser Ziel der digitalen Gleichberechtigung zu erreichen, ist ein substanzielles Wachstum erforderlich.

Halten Sie, was Sie versprechen

Unsere Kultur des Vertrauens wird von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen wahrgenommen, weil wir unsere Versprechen einhalten.

„Das schaffen wir!“-Einstellung

Gegenseitiger Respekt und eine positive Einstellung sind die Triebkräfte unserer gemeinsamen Mission.

Offene, direkte und respektvolle Kommunikation

Wir alle verdienen Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und legen diese auch an den Tag.

Das liegt uns sehr am Herzen

Wir setzen uns für die Menschenrechte ein und möchten uns jeden Tag daran erinnern.

Wir üben uns in Demut

Demut ist ein zentraler Bestandteil von Inklusion, und wir leben vor, was wir predigen.